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September 2nd, 2020

人種差別に対するクックの姿勢


この資料は、クックメディカル(米国・ブルーミントン)が 2020 年 9 月 2 日(現地時間)に発表したものを日本語に翻訳・要約したもので、参考資料として提供するものです。資料の内容および解釈については英語が優先されます。

1963 年にファミリー企業として設立されたクックは、多文化組織から構成されるグローバル企業へと発展しました。人種差別と不平等はいたるところに潜んでいます。これらは人間の尊厳を傷つけるだけでなく、教育、就職、住居、裁判、医療に対する権利を侵害する行為です。私たちは、クックの社内に限らず、より広いコミュニティにおいても不平等と不寛容をなくしていかなければなりません。私たちには、そのために必要な変更を行っていく責任があります。

私たちは、人類とコミュニティの進歩を妨げる障壁を取り除くため、誠実に努力していくことを約束します。私たちは、あらゆる人種差別、不平等を一切容認せず、それに立ち向かっていくことを約束します。私たちは、人種差別をなくすため、社員やコミュニティから意見を聞き、学び、必要な取り組みを行っていくことを宣言し、約束します。

私たちは、クックの社員とその家族、グローバルコミュニティとともに、あらゆる人種差別と戦っていきます。私たちは、誰もが自分の潜在能力を最大限に発揮できる、より公平な社会を実現するため、努力を惜しみません。

6 月、私たちは、クックがすべての人に平等な機会と理解を提供する場であることを保証するため、エクイティタスクフォースを設立しました。教育、社内の取り組み、コミュニティ内でのより集中的な関与を通じて、クックは多くの人々が歴史的に直面してきた、そして現在も直面している障壁を取り除くことができると信じています。

私たちは、以下の目標を設定しました:

私たちは、コミュニティの中で最も弱い立場にある人々のために、出世、個人的な成長、キャリアの充実への道筋を構築するための取り組みを継続していきます。以下は私たちが始めたことです。

私たちの取り組みは、コミュニティの人々が人生を向上させる際の障壁を克服するのを支援することに成功しています。私たちは、これらと同じスキル、機会、リソースを使って、有色人種のコミュニティに影響を与え、人種差別の障壁を取り除くために活動していきます。

私たちは、これまで行ってきた仕事に誇りを持っていますが、さらに多くのことができる分野があると考えています。クックには、人種差別はありません。それは私たちのバリューや目的、またはビジネスと相容れません。私たちは、すべての社員とその家族、そして、コミュニティにサービスを提供する能力を向上させるために、できる限りのことをすることに専念しています。私たちは皆さまと共に行動し、この世界をより良くするために挑戦を続けます。