国または地域を選択してください | Choose your Country or Region

に移動してもよろしいですか?

現在ご覧のCook Medicalウェブサイトを離れ、選択した国または地域のCook Medicalウェブサイトに移動します。すべての製品が該当国または地域で承認されていない場合もあります。本ウェブサイトに掲載されている製品情報は、すべて医療従事者方向けです。

サーチ クックメディカル

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン


ダイバーシティな社員が私たちを強くし、インクルーシブな社員が私たちをより強くします。

ダイバーシティとは、個人としての自分を認め、それを称えることです。クックでは、性別、性同一性障害、人種、年齢、性的指向、妊娠の有無、国籍、宗教、退役軍人の有無、能力、政治的信条、階級を問わず、すべての社員が完全に参加できるように努めています。私たちは、多様な人材がクックのチームに幅広い経験、知識、強みを提供していることを理解しています。私たちはクックの企業文化がバランスのとれた強固なものであり続けるために、多様な考えや意見を横断的に取り入れることを大切にしています。

多様性を歓迎するだけでは十分ではなく、私たちが行うすべてのことに常に包摂的でなければならないことを理解しています。あなたが誰であるか、どこから来たか、どのような道を歩んでここにたどり着いたかが、クックでの前進や昇進に影響を与えないようにしなければなりません。

エクイティに焦点を当てたプロアクティブなチーム

ダイバーシティとインクルージョンへの取り組みをさらに一歩進めていくために、私たちはエクイティタスクフォースを結成しました。積極的な変化のために現在必要とされていることに焦点をあてたこのグローバルタスクフォースの使命は、クックの環境が共感と思いやりに満ちたものであり、違いによる障壁がないことを保証することです。この取り組みは、私たちのバリューのひとつである「敬意をもって接する」ことに基づいており、人種差別に対するクックの立場と一致しています。

タスクフォースは以下の目標を掲げています。

  • エクイティ問題への意識を高め、以下のような積極的な変更を行うための基盤を整備しています。
    ・ポリシーの変更
    ・バイアスを認識するためのトレーニングを全社員に実施
    ・管理者への明確な期待の設定
    ・採用方法の変更
  • 機会を制限する障壁を取り払うことで、クックのチームメンバー全員が自分の可能性を最大限に発揮できるようになってほしいと考えています。
  • 壁を越えてコミットメントを拡大し、すべての人の機会を増やすという重要な仕事の中で、より多くのコミュニティに参加してもらうことをめざしています。

Meet our Equity Task Force members

Tamisha Clark
Tamisha Clark
VP, General Manager, Winston-Salem
Kahil Cole
Kahil Cole
Regional Sales Manager, Critical Care, MedSurg Division
Jean-Marc Creissel
Jean-Marc Creissel
VP, Director, APAC
Bill Doherty
Bill Doherty
Executive VP, EMEA
Najoua Elkhanfari
Najoua Elkhanfari
Manager, Distribution, MedSurg Division, EMEA
Pauli Escobedo
Pauli Escobedo
Manager, Corporate Communications, Vascular Division
Nicky James
Nicky James
VP, Human Resources, Learning & Talent Development, Cook Group Inc., Cook Medical Inc.
Cynthia Kretz
Cynthia Kretz
VP, General Counsel, Cook Group Inc., Cook Medical Inc.
Erin Kunkel
Erin Kunkel
Manager, Corporate Social Responsibility
Christina Lam
Christina Lam
Director, Ethics & Compliance, APAC
Stephanie Lochbihler
Stephanie Lochbihler
Manager, Employee Engagement, Business Insights
Deryck Marks
Deryck Marks
Generalist, HR, Cook Incorporated
Dennis Ramsey
Dennis Ramsey
Manager, Human Resources
Bryan Delos Santos
Bryan Delos Santos
Global Project Manager
Barbara Yeung
Barbara Yeung
Manager, Corporate Communications, APAC
クックグループのダイバーシティとインクルージョンの取り組みについて
ご質問やご意見がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
EquityTaskForce@CookMedical.com.