国または地域を選択してください | Choose your Country or Region

に移動してもよろしいですか?

現在ご覧のCook Medicalウェブサイトを離れ、選択した国または地域のCook Medicalウェブサイトに移動します。すべての製品が該当国または地域で承認されていない場合もあります。本ウェブサイトに掲載されている製品情報は、すべて医療従事者方向けです。

サーチ クックメディカル

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン


クックは、社員、患者さん、地域社会、そしてビジネスがその可能性を最大限に発揮できるよう、違いによる障壁を取り除き、機会と幸福への道を拓くことに尽力しています。

すべての人にチャンスを広げる

ダイバーシティとは、私たちが個人としてどのような存在であるかを認め、祝福することです。クックでは、性別、性自認、人種、年齢、性的指向、妊娠の有無、国籍、宗教、退役軍人の有無、能力、政治的信条、階級を問わず、すべての社員がすべてに参加できるように努めています。私たちは、多様な人材がチームに幅広い経験、知識、強みを提供することを知っています。私たちは、多様な考えや意見を尊重することで、バランスのとれた強固な企業文化を維持します。

しかし、ただ多様性を歓迎するだけでは十分ではなく、誰にとっても公平で、すべてのことにおいて包括的でなければならないことを私たちは理解しています。あなたが誰で、どこから来て、どのような経路をたどってここに来たのかが、クックで前進し、上昇する道に影響を与えないようにしなければならないのです。

私は、違いによる障壁を取り除くために積極的に取り組んできたクックの歴史に、さらに拍車をかけることができると思います。私たちは、すべての社員が機会を得るための道を確保するために、クックメディカル社内で、また地域社会と連携してクックの社外でそのような取り組みを行っています。最終的には、最高水準の品質、倫理、サービスをもって患者さんに奉仕するという、私たちの使命を果たすことができるのです。
キルスティン・ミケッシュ(グローバルダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンディレクター)

Kjirsten Mickesh

私たちは自らの手を汚します。現場に降り立ちます。耳を傾け、関与し、社員を巻き込み、他の組織と協力します。企業が地域社会で育むべきは、そのような深いつながりなのです。
ピート・ヨンクマン(クックメディカル社長)

Pete Yonkman